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Comités

Comité de Igualdad Laboral y de Género

Descripción

Es el órgano encargado de la vigilancia, desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación, así como de la incorporación del enfoque de género en las políticas y gestión institucional a fin de promover la igualdad entre mujeres y hombres, en términos de su reglamento.

(art. 66 del Reglamento interior del TEEG)

Se creó el 18 de diciembre de 2019. Su objetivo es generar una cultura de respeto y cumplimiento a la igualdad, inclusión y no discriminación, a través del desarrollo e implementación de buenas prácticas en la materia, así como de la incorporación del enfoque de género en las políticas y gestión institucional del Tribunal, de conformidad con la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Integración del Comité

  • Presidencia

  • Secretaria

  • 7 Vocales

Convocatorias 2023

Convocatorias 2022

Actas 2023

Actas

2022

Normativa